Jun+/Middle менеджер проектов

Мы команда дизайна Pragmatica. Проектируем интерфейсы, помогаем запускать продукты и сервисы, переосмысляем айдентику, поддерживаем визуальные коммуникации. Специализируемся на работе с продуктами, корпорациями и сервисами. Среди наших клиентов Tinkoff bank, Mail group, Skyeng, Skysmart, Яндекс, Касперский и другие.

Стремимся реализовываться через профессию, быть открытыми для рынка, делиться экспертизой.

Мы активно развиваем смежные направления внутри своей экспертизы и запускаем новые юниты (сейчас это школа для дизайнеров, команда разработки и международная команда с отдельным брендом).

Ведение пресейлов:

— брифовать клиента на этапе знакомства совместно с командой, рассказывать о нас, наших услугах, релевантных кейсах презентовать коммерческие предложения;

— формировать договоренности будущей работы: закладывать паритетные условия;

— составлять верхнеуровневый план проекта в вилке значений;

— курировать работу команды по созданию тендерной концепции/презентации с верхнеуровневым решением;

— управлять стартом проекта: собирать команду для кик-оффа, определять риски;

Ведение проекта:

— проводить кик-офф, закладывать артефакты и ритуалы, необходимые для того, чтобы проект двигался в нужном темпе;

— детализировать план проекта совместно с клиентом и командой проекта: управлять беклогом, декомпозировать задачи, планировать нагрузку команды в спринтах;

— ускорять согласования, курировать поступления платежей;

— актуализировать карточку проекта и ее статус;

— следить за оценкой и выполнением задач; — налаживать ритуалы для решения задач: систему планерок и ревью, регулярных встреч с клиентом;

— управлять ожиданиями заказчика, фиксировать договоренности по ходу выполнения проекта;

— решать конфликтные ситуации внутри команды и в связке заказчик-команда совместно со старшим наставником;

— искать точки роста объёма работы и смежные экспертизы, с которыми мы можем помочь, развивать клиента;

— управлять составом команд: участвовать в подборе и утверждении проектной команды, сигнализировать hr менеджерам о неободимости найма;

— предоставление заказчику отчетности о ходе выполнения задач и проекта в целом

Мы ожидаем, что ты:

• Классно коммуницируешь (критичность, открытость, эмпатия) и умеешь организовывать себя и других.
• Мастерски планируешь - себя, команду, проекты. В дорожной карте учитываешь сценарии и закладываешь буфер, даешь реалистичную оценку (в которую реально уложиться, но и без больших заложенных буферов).
• Работал с крупными коммерческими проектами или корпорациями на стороне агентства
• Знаешь, как на старте проекта оценить его плановую маржинальность.
• Понимаешь цикл запуска диджитал-проекта с нуля и процесс работы.
• Умеешь управлять сложными проектами, формировать стратегию проекта, предиктить риски, не боишься обговаривать их с командой и клиентом.
• Следишь за исполнением задач всей команды, не срываешь договоренности с руководством и командой, управляешь обещаниями, умеешь отказывать.
• Умеешь нести ответственность за задачу и за проект — помогаешь команде в условиях ограниченных ресурсов, несешь ответственность за результат, не бросаешь задачу после обратной связи или возникших трудностей.
• Умеешь и любишь работать в команде — управляешь ролями и распределяешь ответственность, даёшь обратную связь (и положительную, и отрицательную), реагируешь на фидбек, управляешь атмосферой в команде.
• Чувствуешь гибкость и большое желание разобраться в новом.

Если чего-то из этого нет - обучим и вдохновим на победы!

• Работа на результат без лишней формализации и бюрократии — всё очень гибкое, а таблицы и бумаги — только инструменты, чтобы договориться и планировать работу.
• Мы растём как компания и помогаем расти команде — ищем внешних менторов, если нужны быстрые знания, а еще обучаемся друг у друга.
• Постоянная новизна — работа с разными продуктами, командами и рынками.
• Полный рабочий день с 9 до 18 мск
• Зарплатная вилка от 100 до 130к рублей на руки (обсуждаем индивидуально с каждым менеджером в зависимости от опыта).
• Испытательный срок - 3 месяца.
• После испытательного срока - ассессмент, по итогам которого обсуждаем зарплатную вилку и грейд.